Jaunveides Forsaita Pamati:
pilsonis, kas mācās, Lisabonas procesā
Zināšanu ekonomika Zināšanu sabiedrība
Nākotnes studijas Inovācijas Valodas izaicinājums Forsaits
Politiskās vadības loma Jaunveide Inovatīvas mācīšanās sabiedrība Forsaita kultūra
Vērtības Lisabonas process ES valstīs Līdzsvarota un ilgtspējīga attīstība Zināšanu vadīšana

piektdiena, decembris 17, 2004

Valoda un netveramās vērtības

Valoda atspoguļo cilvēka - indivīda, sociālās grupas un tautas,
sabiedrības (noteiktā telpā un laikā) un visas cilvēces, daudzus tūkstošus gadu ilgo kopīgo kultūru: cilvēka garīgās/netveramās un materiālās vērtības.

Katram cilvēkam ir savs liktenis, ko veido apkārtējā vide un viņš pats.

Valoda ir domāšanas un jaunu zināšanu radīšanas līdzeklis ( skat: zināšanas un zināšanu vadīšana ), sazināšanās un sarunu līdzeklis.

Cilvēki (individuāli un grupās) sazinās, sarunājas ( vai izvairās sarunāties ).
Ar kādu mērķi, motivāciju tiek lietota valoda, notiek sazināšanās vai saruna?

1. Stāstot, sniedzot informāciju, sazināšanās - paziņošanas galvenais mērķis ietver (varas) pieprasījumu pēc atbildes, kurai jāmaterializējas pieprasītājam vēlamā darbībā vai informācijā.

2. Sazināšanās un sekojošā saruna attīstās kā dialogs ar mērķi veicināt jaunu zināšanu rašanos abām pusēm turpmākai praktiskai pielietošanai (zināšanu saruna).

3. Saruna "laika pavadīšanai" vai sazināšanās/saruna "vienkārši tāpat" ģimenē, darbā, ar draugiem vai paziņām. Šādas ikdienišķas sarunas cilvēkam ir gandrīz tikpat nepieciešamas kā elpot, ēst, izjust. Tās nozīmē pašapzināšanos un bez tām ir grūti adaptēties mainīgajās mikrovidēs.

Vairāk vai mazāk apzināti un ļoti bieži cilvēkam saruna notiek pašam ar sevi.

Trīs valodas (ikdienas, birokrātiskā, zināšanu) dažādās kombinācijās un pārvērtībās tiek pielietotas domāšanas, indivīdu/grupu sazināšanās un sarunu procesos ģimenē, darbā, sabiedrībā.

MĒS IZMANTOJAM VALODU KĀ GALVENO PRAKTISKO LĪDZEKLI.
KĀ UN KĀDIEM MĒRĶIEM TO LIETOJAM UZ NĀKOTNI ORIENTĒTAJĀS KONKRĒTAJĀS SITUĀCIJĀS?

MĒS VIRZĀMIES EIROPAS SAVIENĪBĀ UZ ZINĀŠANU EKONOMIKU UN ZINĀŠANU SABIEDRĪBU AR ZINĀŠANU VALODU.

ceturtdiena, decembris 16, 2004

Ir vienīgi process un pārvērtības

zināšanu process

Palielināt http://uk.geocities.com/arturspuga/visums720.gif


Zināšanu saruna

GURTEEN Article: Knowledge Management and Real Conversation by David Gurteen

Iesaisties zināšanu sarunā

Valoda nevar būt bez domas, doma var būt bez valodas.RAINIS

Kā sākt zināšanu sarunu?

Zināšanu saruna sastāv no arvien pieaugoša skaita zināšanu sarunu.

Zināšanu radīšanas, dalīšanās zināšanās, konkrēto zināšanu pielietošanas jaunveidē mērķi, motivācija, konteksts dialogā iesaistītajām pusēm ir (vai dotajā sarunā ir ?) kopīgs pamats/ puses apzinās tā nepieciešamību/ ir vēlme un aktivitātes to attīstīt.

Dot un ņemt kā pamatprincips.

Jautājums un arvien vairāk jautājumu sev un citiem - pamatprincips.

Individuāla un sociāla atbilžu meklēšana un jauno zināšanu pielietošana jaunveidē.

Saruna-prezentācija: FORSAITS UN ZINĀŠANU VADĪŠANA LISABONAS PROCESĀ
http://www.geocities.com/forwardstudies/saeima.pps
Blogs Latvijas forsaita attīstībai

This page is powered by Blogger. Isn't yours?